Grundlage für die Unternehmensberatung in nachhaltigen New-Work-Methoden ist der von Tim Christopher Gasse entwickelte 15-Stufen-Plan. Dieser beinhaltet die organisatorische Beobachtung, Analyse und Veränderung in drei Phasen. Im Fokus steht dabei die Transformation der internen Kommunikation, analog und digital, die kurz- und langfristige Potenziale bietet, den sogenannten „Purpose“ (Unternehmenszweck) auszuarbeiten und mehrdimensionale Identifikation zu schaffen. Tims Philosophie und holokratischer Ansatz:
„Motivierte und zufriedene Mitarbeiter:innen verkaufen besser.“
Kern des Konzeptes: Nach den Erfahrungswerten von Tim Christopher Gasse darf keine New-Work-Implementierung mit der sofortigen Einführung von Scrum, Kanban, Design Thinking oder anderen agilen Tools und Techniken beginnen. New Work beginnt viel früher - in den Köpfen der Mitarbeiter:innen. Oder: Menschen vor Methoden. Fast täglich zeigt sich Tim und dem Team der Rhetorikhelden in Unternehmen, dass es einer klaren Ausrichtung an der Basis der Unternehmenskultur bedarf.
Die Beobachtung und Analyse der internen Kommunikation (Meetingkultur, Präsentationen, Verkaufsgespräche) ist wichtige Orientierungsgröße für den Gesamtprozess im New-Work-Consulting.
➜ Abschluss Phase 1: "Pitch Perfect" Unternehmenspräsentation
➜ Abschluss Phase 2: "Pyramide der Positionierung"
➜ Abschluss Phase 1: Konzeption und Gestaltung Innovationsworkshop
Bilde deine Mitarbeiter:innen zu New Work Coaches aus. Die Leistungsträger deiner Firma sind die Führungskräfte von morgen, die transformationale Prozesse maßgeblich prägen werden. Im Rahmen unseres Consultings empfehlen wir die Ausbildung von internen Change-Manager:innen, um interne Veränderungsprozesse nachhaltig und flexibel implementieren zu können.
New Work Coach (IHK): Ab sofort auch als firmeninterne Fortbildung
New Work Consulting Tim Christopher Gasse ➜ Organisationsberatung in Veränderungsprozessen mit dem Schwerpunkt New Work ✓ Ganzheitliche Unternehmensberatung mit dem 15-Stufen-Plan zur erfolgreichen Implementierung von New Work ✓ Beliebte Consulting Themen: Humanzentrierte Digitalsierung, (Digitale) Führung und Wertekultur ("Purpose") ✓ Individuelle Strategie- und Leitbilderarbeitung im New-Work-Consulting ➜ Direkte und kostenlose Beratung ☎️ 0800 / 88 1111 0
New Work Consulting
Tim Christopher Gasse
#denfindichklasse